Gedeputeerde Staten geeft antwoord op vragen verkoop Solland Solar

Datum: 31-01-2012

Delta heeft in november 2010 de aandeelhouders geïnformeerd over de afwaardering van Solland Solar. Het ging over een bedrag van 260 miljoen euro. Vervolgens is Solland Solar tweede helft 2011 verkocht aan het huidige management.
Delta meldt in juli 2011 bij verkoop : ‘Voor het personeel is afgesproken dat de 280 medewerkers kunnen blijven, het belang van het personeel is in goede handen en is goed geregeld. Er is een vangnetregeling afgesproken en er is een ‘soort van sociaal plan’ afgesproken voor ten minste 18 maanden. De banen zijn ‘gegarandeerd’.
De CEO van Solland Solar, dhr. Roelofs, geeft half oktober (twee maanden na overname) reeds aan dat er gesprekken zijn met 3 partijen voor overname; Solland Solar zit ‘dicht bij verkoop’.
Op 3 januari 2012 werd bekend gemaakt dat de onderneming verkocht is aan Pufin S.p.A. uit Italië, een onderneming die reeds langere tijd bekend was en zaken deed met Solland Solar. In tegenstelling tot Delta ziet Pufin genoeg kansen voor ontwikkeling en groei voor Solland Solar.

Vragen aan het College van Gedeputeerde Staten:
1. Tegen welke waarde is medio 2011 Solland Solar door Delta verkocht aan het management?

Antwoord:
Over de hoogte van het overnamebedrag is, op uitdrukkelijk verzoek van de kopers,
geen mededeling gedaan.

2. Op welke datum vond de overdracht plaats? Was dat 25 Augustus 2011?

Antwoord:
Nee, dat was op 8 juni 2011.

3. Is er bij verkoop door Delta sprake geweest van een antispeculatie beding of een andere afspraak of clausule hierover met de koper(s)?

Antwoord:
Nee. Het was duidelijk dat Solland op zoek moest gaan naar partners/financiers/overnamekandidaten. Om de overlevingskans van het bedrijf (en werkgelegenheidsperspectieven) te maximeren is besloten af te zien van een anti-speculatie beding. Er waren earningout afspraken, waarbij boven een opbrengst X een deel naar DELTA zou gaan. Dit bedrag X is niet gehaald.

4. Is door u aan te geven tegen welke waarde (binnen een half jaar) Solland Solar door het management is doorverkocht?

Antwoord:
Hierover doet Solland Solar geen mededelingen. DEL TA is ook niet langer
partij in dezen.

5. Delta gaf in juli 2011 aan dat voor de 280 medewerkers de werkgelegenheid voor ten minste 18 maanden is gegarandeerd. Nu is er nog maar sprake van 70 medewerkers die na de nieuwe overname kunnen blijven. Hoe is dit te verklaren?

Antwoord:
DELTA heeft geen garanties afgegeven voor de werkgelegenheid voor de 280 medewerkers (dit is immers een verantwoordelijkheid van de nieuwe directie), maar gedurende 18 maanden een sociaal vangnet toegezegd indien tot ontslagen zou worden overgegaan. Een
deel van de 280 werknemers is inmiddels al weg.
Wij zijn, door DEL TA middels bijgevoegd persbericht (bijlage 1) op 17 januari 2012
geïnformeerd over de beperking van activiteiten van Solland. Dit betekent dat circa 100 overgebleven medewerkers, die niet overgenomen zijn door Pufin, hun baan zullen verliezen.
Delta zal dan ook de vangnetprocedure in werking stellen zoals die afgelopen zomer is overeengekomen in het kader van de Management Buy Out.
Het verkooptraject voor de resterende onderdelen, gericht op R&D, met circa 45 medewerkers, neemt waarschijnlijk teveel tijd in beslag om onderdelen in 'going concern' te verkopen, ook deze medewerkers vallen nog onder het vangnet.

Terug naar het overzicht